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酒店工作服在会计记账时，可以根据其性质和用途计入不同的科目，可以计入以下科目：
1、劳动保护费：如果工作服是作为员工的劳动保护用品，那么可以将其计入“劳动保护费”科目。
2、低值易耗品摊销或物料消耗：如果工作服是酒店日常经营活动中所消耗的物料，也可以将其计入“低值易耗品摊销”或“物料消耗”科目。
3、管理费用或销售费用：如果工作服是与酒店的管理或销售活动直接相关，如前台、客服等岗位的工作服，可以将其计入“管理费用”或“销售费用”科目下的“办公费”或“劳动保护费”。
4、制服费用：在某些情况下，酒店制服可以单独设立一个科目进行记账，这样做有助于更详细地追踪和管理制服相关的费用。
具体的记账方式可能会因酒店的会计处理方式、工作服的种类和用途等因素有所不同，在实际操作中，建议根据酒店的实际情况和会计人员的建议进行记账，如果有具体的账目或税务问题，最好咨询专业的会计师或财务顾问以获取更准确的建议。